Servicios de Selección

Conocemos exactamente las habilidades y competencias que necesitan las secretarias y lo aplicamos a nuestro innovador método de selección. Es lo que nos distingue y aporta un elemento diferenciador a nuestros servicios.

Evaluamos a las candidatas por sus conocimientos de idiomas y formación, pero también por su manera de ser y personalidad, además de por sus expectativas profesionales.

Nuestro exclusivo método de selección es la garantía del éxito. Consta de las siguientes fases:

Criba curricular
Entrevista telefónica previa de candidatos
“Secretary Plus testing method”: la herramienta que de verdad nos distingue del resto del mercado y aporta un elemento diferenciador en nuestro proceso de selección

Pruebas on-line de idiomas (inglés, francés, español)
Pruebas on-line de informática (Word, Excel, Powerpoint)

Test on-line de Personalidad Profil Pro desarrollado a medida para Secretaryplus
Entrevista por competencias
Verificación de las referencias de anteriores empresas
Asesoramiento en la elección del candidato, seguimiento, acompañamiento individual, oportunidades de training y mucho más…